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2017-03회

광주광역시청소년문화의집 신규직원 채용 공고

1. 채용분야 및 채용예정인원

2. 응시자격

1) 「고등교육법」제2조제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하여 청소년 관련분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람

2) 「고등교육법」제2조제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 청소년 관련 분야의 전문학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로써 청소년 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

* 청소년 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.

가. 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 활동·복지·보호 등에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우

나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

3) 청소년지도사 2급 이상 자격 소지자

3. 근무조건

ㅇ 근무시간 : 근로기준법 준용(주 5일)

ㅇ 보 수 : 내규에 따름

ㅇ 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입 등

ㅇ 퇴직급여 : 「근로자퇴직급여 보장법」 적용

4. 전형방법 및 제출서류

ㅇ 시험일정

ㅇ 전형방법 : 1차 서류심사, 2차 면접심사

ㅇ 제출서류

- 응시원서, 자기소개서

- 개인정보제공동의서 (채용기관 제공 양식)

- 주민등록등본, 최종학교 졸업증명서, 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

- 청소년프로그램 기획안 1부(자유양식 5페이지 이내)

5. 응시원서 접수

ㅇ 접수방법 : 우편, E-mail, 직접방문 제출 (우편접수는 마감일 도착분에 한함)

ㅇ 접 수 처 : 광주광역시청소년문화의집 1층 사무실

- E-mail : gjycc@hanmail.net

- 주 소 : 광주광역시 서구 화정로 179번길 63

6. 지원자 유의사항

ㅇ 최종합격자 중 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」 제29조의 3항에 의한 결격사유에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.

ㅇ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.

ㅇ 최종합격자는 개별로 유선통보합니다.

ㅇ 기타 궁금한 사항은 아래의 담당자에게 문의하시기 바랍니다.

ㅇ 문의 : 062-375-1324

2017. 6. 16.

광주광역시청소년문화의집관장 장안나

위탁법인 : (사)흥사단광주지부 상임대표 송한용